Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 479

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ирина, г. Москва
02.08.2008 10:03
Россия, г. Москва | Вопросов: 3

Такая ситуация: предприятие будет ликвидировано, на счетах средств

нет, а нам не выплатили заработную плату. Каким образом ее можно взыскать с работодателя? Что положено работникам в случае ликвидации организации, и кто должен платить компенсации? Еще у меня есть ребенок, которому нет 3-х лет, слышала что в связи с этим мне положено что-то дополнительно.

Кстати, об увольнении нас предупредили всего за неделю, разве это законно?!

номер вопроса №614011
прочитан 32 разa
Такая ситуация: предприятие будет ликвидировано, на счетах средств

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Колбиев Рустам Вагифович
    Личная консультация
    Россия, г. Нальчик | отзывов: 4 | ответов: 100
    02.08.2008 15:02

    Уважаемая Ирина.

    О предстоящем увольнении Вас должны были предупредить под расписку за 2 месяца. С ВАшего согласия или без такового работодатель может Вас уволить, но с одновременной уплатой сверх заработной платы компенсации в размере 2 месячного заработка.

Похожие вопросы:

Задать вопрос