Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17920 юристов и5 646 204 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Гаврилова Анна ЮрьевнаСолодков Виктор ВикторовичВечерский Константин СергеевичПичуев Станислав  ЛеонидовичХачецуков Юрий МуратовичШилова Ольга АлексеевнаЕфимов Валерий ПавловичЕгорова Екатерина  Александровна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Москва
02.08.2008 17:26
Россия, г. Москва | Вопросов: 13

Недавно (около полугода назад) я устроилась в организацию на позицию инженер по тестированию

, мною была подписана соответствующая должностная инструкция. Но в настоящий момент мне навязывают выполнение обязанностей офис-менеджера. Сначала (во время трёх месяцев испытательного срока) мне предлагалось выполнять документооборот и учёт движения персонала как бы временно параллельно со своими обязанностями, но в дальнейшем, мне в грубой форме руководство стало высказывать претензии, почему я ненадлежащим образом выполняю обязанности офис-менеджера. В то же время со своими прямыми обязанностями я справляюсь. Имеет ли смысл в моем случае что-то доказывать работодателю или легче сменить место работы?

номер вопроса №614139
прочитан 13 раз
Недавно (около полугода назад) я устроилась в организацию на позицию инженер по тестированию

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1342
    02.08.2008 20:43

    Уважаемая Елена, вы обязаны выполнять только лишь свои "прямые обязанности". Вы можете выполнять обязанности и офис-менеджера, но данное возможно с вашего письменного согласия и за опрделенное вознаграждение. Навязывать вам дополнительную работу работодатель не может. Работодателю можете показать ст. 60.2 и ст. 151 ТК РФ.

    С уважением, Старовойтов А.В.

Похожие вопросы:

Задать вопрос