|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия, г. Ростов-на-Дону
Юлия
04.08.2008 в 11:31
Россия, г. Ростов-на-Дону | Вопросов: 1
Тема вопроса: Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск

У меня вопрос, имею ли я право на отпуск?

Проработав 8 мес., я написала заявление на отпуск на положенные дни мне за отработанное время.

Руководитель отказывается подписывать заявление ссылаясь на то,что я вышла с больничного (лежала на сохранении) 30.07, отпуск хочу получить 18.08., и отпуск он мне даст только перед уходом в декрет.

Правомерны ли его действия, учитывая, что я беремена. И если можно, то на какую статью я могу сослаться?

номер вопроса №614745
прочитан 16 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Николаев Юрий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1 124 | ответов: 4 768

    Юля, если в соответствии с графиком отпусков Вам положен отпуск с 18.08, то работодатель обязан его предоставить. Больничный к отпуску не имеет никагого отношения.

    Если графика нет (а он должне быть, иначе нарушение ТК) , то отпуск по согласованию с работодателем.

    Перед декретным отпуском - обязан предоставить!

    С уважением.

    Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

    Вам помог ответ?
  • Старовойтов Артем Владимирович
    Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1 342

    Уважаемая Юлия, добавлю к мнению коллеги относительно того, что ""Больничный к отпуску не имеет никагого отношения"". В этой части можете сослаться на ст. 121 ТК РФ

    С уважением, Старовойтов А.В.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение