Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Андрей, г. Киров
04.08.2008 21:01
Россия, г. Киров | Вопросов: 1

Могу ли я расчитывать на досрочное увольнение по сокращению и что для этого нужно сделать.

На нашем заводе планируется сокращение с 1 сентября, в июне и июле я был в отпуске, а затем на больничном, в уведомлении я расписался 4 августа. На вопрос о досрочном увольнении мне ответили, что сначала люди увольнялись заранее, а теперь нельзя (надо ведь оплачивать все это время). Могу ли я расчитывать на досрочное увольнение по сокращению и что для этого нужно сделать. Заранее спасибо за ответ.

номер вопроса №615153
прочитан 10 раз
Могу ли я расчитывать на досрочное увольнение по сокращению и что для этого нужно сделать.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Николаев Юрий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1 105 | ответов: 4 750
    04.08.2008 22:47

    ДОсрочное увольнение по сокращению может быть произведено только по иницыативе работодателя с письменного согласия работника. По Вашей иницыативе этого сделать нельзя.

    С уважением.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

32 онлайн
Кадыров Руслан Олегович
•на сайте
Кадыров Р.О.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 9060
ответов: 28734
Консультация
Яковлева Светлана Александровна
•на сайте
Яковлева С. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 54
ответов: 109
Консультация
Шевченко Ольга Павловна
•на сайте
Шевченко О.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 48157
ответов: 125921
Консультация
Ефимов Валерий Павлович
•на сайте
Ефимов В.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 235
ответов: 870
Консультация
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11