Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Облагается ли такое заявление госпошлиной?

Наталья, г. Барнаул
Наталья Россия, г. Барнаул
05.08.2008 в 08:02

Я работаю по настоящее время в региональном филиале организации, головной офис котороф в Москве.

Оформлена официально, на руках есть трудовой договор. До декабря 2007 года получала исправно заработную плату. С Января 2008 по июль 2008 платить перестали мотивируя тем, что денег в организации нет. В июне 2008 было произведено сокращение персонала организации как филиала, так и головной организации. Меня сократить нельзя по ТК, т.к. я на данный момент беременна. В настоящий момент, я нахожусь во взвешенном состоняии. Работать не работаю, уволена не уволена, и долг по зарплате не выплачен. Трудовая книжка у меня на руках - в ней есть лишь запись о приеме на работу, но нет записи об уволнении. Каковы должны быть мои действия по взысканию долга по зарплате январь - июль (работадатель дает один ответ - "денег нет")? Кто выступает отвтетчиком, в суд какой инстанции мне подавать заявление? Облагается ли такое заявление госпошлиной? Спасибо!

номер вопроса №615282
прочитан 31 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Норильск
    05.08.2008 08:27
    отзывов: 524 Личная консультация

    За взысканием неполученнорй заработной платы Вы можете обратиться по Вашему выбору, в суд, трудовую инспекцию или в прокуратуру.

    ваши требования государственной пошлиной не облагаются.

    Ответчиком будет работодатель, обращаться необходимо к мировому судье по месту расположение работодателя или по вашему месту жительства, т.к. имеет место подсудность по выбору истца.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Как снять запрет на въезд в РФ гражданину Украины из-за нарушения правил ПДД. Есть трудовой договор, патент, регистрация
читать ответы (1)
У меня такой вопрос, я устроилась на работу, все официально, на руках имею трудовой договор, но у меня временная регистрация
читать ответы (1)
Я работаю по трудовой администратором в отеле с графиком 1/3.Могу ли я официально устроиться на вторую работу, как подработка
читать ответы (1)
У меня к Вам несколько вопросов. Я работаю по 12 часов в частной коммерческой организации. Какой график имеет право
читать ответы (1)
Ситуация такая. Я отработала в ООО четыре месяца из них три месяца по трудовой, в трудовом договоре написано работнику
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение