Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 833 673
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Максим, г. Санкт-Петербург
05.08.2008 11:52
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 2

Как лучше действовать в такой ситуации?

Мой работодатель отказывается принимать мое заявление об увольнении, мотивируя это тем, что должен найти другого работника на мое место, отказывается обозначать каки-либо сроки, прекрасно зная, что меня ждут в другом месте и видимо надеясь таким образом сорвать мой уход с работы.

Канцелярии в нашей фирме нет, специального журнала по учету документации тоже, поэтому как-либо завизировать подачу заявления я не могу.

Как лучше действовать в такой ситуации?

С уважением,

Максим.

vip  номер вопроса №615402
прочитан 49 раз
Как лучше действовать в такой ситуации?

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Адвокат Мухин Василий Борисович
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 1 091 | ответов: 4 471
    05.08.2008 12:03

    Вы обязаны уведомить работодателя о расторжении договора по Вашей инициативе ("по собственному желанию";)за 2 недели. Именно этот срок и предоставлен законом работодателю для поиска замены работнику. По истечении этого срока трудовой договор считается расторгнутым. Рекомендую направить данное заявление руоводителю организации где вы работаете заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. В случае возникновения спора это будет являтся доказательством о надлежащем уведомлении работодателя о расторжении тр. договора. не лишним будет заранее обеспечить доказательство уклонения работодателя от приема заявления. Таким доказательством могут быть свидетельские показания. Попробуйте вручить заявление об увольнении в присутствии др. лиц.

    С уважением.

  • Юрист Гагаринов Анатолий Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Киров | отзывов: 266 | ответов: 3 104
    05.08.2008 12:54

    Максим!Подайте заявление в присутствии свидетелей и дополнительно обратитесь в Гос ком по труду написав заявление на нарушение прав.

    Бюро

Максим, г. Санкт-Петербург
05.08.2008 12:17
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 2

Спасибо за ответ.

В какие инстанции мне следует обратиться дальше, если работодатель будет упорствовать дальше (не отдавать трудовую книжку по прошествии 2-х недель и тд)?

номер вопроса №615422
прочитан 3 разa
  • Юрист Салкин Михаил Игоревич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 347 | ответов: 1 869
    05.08.2008 15:05

    В трудовую инспекцию - обычно помогает. Если нет - в суд

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111