Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Заработная плата

Елена, г. Краснодар
Елена Россия, г. Краснодар
05.08.2008 в 12:12

Меня зовут Елена. Я работала в небольшой компании в должности секретаря в течение полугода. Зарплату мне выплатили всего один раз. Мне пришлось приостановить трудовую деятельность (работодателя я известила и в устной и в письменной форме, в тч по почте, при этом работодатель говорит, что все это время я прогуливала), а затем написать заявление об увольнении. Я обращалась в трудовую инспекцию, но результатов это не дало, тк работодатель отказывался предоставлять какие-либо документя и объяснения. На настоящий момент мне не выплачена зп, трудовая книжка также находится у работодателя. На контакт они не идут. Когда я сообщила, что буду подавать заявление в суд, посыпались угрозы. Скажите, пожалуйста, на чем основывать мне свои требования при обращении в суд и как доказать нанесенный моральный и материальный вред?

номер вопроса №615418
прочитан 16 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Фирма Россия, г. Москва
    05.08.2008 12:59
    отзывов: 84 Личная консультация

    Уважаемая Елена!

    Обращайтесь в суд. Основывайте требования на основания Вашего договора с работодателем и других всех возможных доказательствах. Заработную плату Вам должны будут выплатить, а моральный вред вряд ли много назначат. Кроме того работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.

    При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной.

    С уважением и пожеланием удачи,

    Команда юристов

    ЛексФинанс Груп

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Меня зовут Людмила я работала в клиниговой компании в сбербанке уборщицей потом пошла на больничный руководителя предупредила
читать ответы (1)
Я работал в частной компании 4,5 месяца где за весь период мне выплатили аванс в размере 12000, официально так и не устроили
читать ответы (1)
Я работаю в крупной компании, на приличной должности, общение у нас по электронной почте. Один из сотрудников написал,
читать ответы (1)
Меня зовут Екатерина, я работаю в компании Евросеть на должности кассира (я ответственна только за кассовую зону, не за
читать ответы (1)
Меня зовут ирина я брала займ в компании деньга 18000 тысяч рублей вовремя не погасила мне угрожают и требуют уже 180000
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение