Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 654 722

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Санкт-Петербург
05.08.2008 15:19
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

Я с 17 лет работа в детском саду на должности пом. воспитателя

, потом ушла в декрет. В это время я училась (и учусь переведа на 5 курс) РГПУ им. Герцена. Декретный отпуск кончался и меня вхзяли обратно на должность воспитатель, но на основе трудового договора до 31 августа 2008 года, вместо воспитателя, который находилась в декрете. Меня взяли в ноябре 2007. И была договоренность, что если я буду устраивать начальство, то меня переведут на постоянную работу. В мае я ушла в учебный отпуск и должна была вернуться в середине июня, а затем 30 июня уйти в очередной отпуск. Но меня отправили раньше в очередной отпуск. Затем я пришла узнавать берут ли меня на постоянную работу и мне сказали, нет.Отпускные выдали и когда я пришла забирать документы, т.к. уже пошла устраиваться на другую работу, то мне сказали что у меня есть задолжность в размере 56 оо рублей. Видители отпускные мне начислили за год а я отработала меньше и мои документы не отдадут, пока я не принесу всю сумму!

Вопрос: есть ли в их действиях, что-то нарушающие мои права!????

Заранее спасибо буду очень благодарна за ваш ответ!

vip  номер вопроса №615612
прочитан 203 разa
Я с 17 лет работа в детском саду на должности пом. воспитателя

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Адвокат Лебедев Дмитрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Вологда | отзывов: 397 | ответов: 1529
    05.08.2008 15:25

    Здравствуйте, Елена!

    Да, в действиях работодателя есть то, что нарушает ваши права - удержание трудовой книжки. она должна быть выдана в день увольнения. За каждый день задержки Вам должна начисляться средняя заработная плата. требования же вернуть излишне начисленные отпускные правомерны.

    С уважением, Дмитрий Лебедев.

    __
    Адвокат Лебедев Дмитрий Александрович.
  • Адвокат Савко Елена Адамовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 140 | ответов: 1034
    05.08.2008 15:25

    Задолженность действительно нужно погасить, если возникла такая ситуация. Но документы задерживат невправе. Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в связи с невыдачей трудовой книжки.

    С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна.

Юристы 9111.ru

166 онлайн
Маракулина Нина Викторовна
•на сайте
Маракулина Н.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1678
ответов: 5110
Консультация
Леденев Иван Сергеевич
•на сайте
Леденев И. С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 80
ответов: 231
Консультация
Астафьева Наталья Владимировна
•на сайте
Астафьева Н.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1353
ответов: 3844
Консультация
ООО
•на сайте
ООО "ОРИОН"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5200
ответов: 17631
Консультация
юристы из города Санкт-Петербургюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Санкт-Петербург по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос