|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Любовь, г. Пермь
Любовь
06.08.2008 в 07:53
Россия, г. Пермь | Вопросов: 4
Тема вопроса: Ежегодный основной отпуск Пособие по беременности и родам

Должна ли я заранее сообщить о том,

С 01.09.08 года мне будет положен отпуск по беременности и родам (лист нетрудоспособности) на 140 дней, о чем на работе ещё не знают. В настоящее время я нахожусь в ежегодном основном отпуске (до 31.08.08).

Должна ли я заранее сообщить о том, что буду находиться на больничном с указанием причины, или же имею право расценить это как врачебную тайну не указывать заранее сроки и причину временной нетрудоспособности до предъявления листа нетрудоспособности к оплате?

ДА, ЛН по беременности и родам выдается сразу на 140 дней, каков максимальный срок непредставления его в нашу бухгалтерию?

номер вопроса №615951
прочитан 35 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-92-61
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 524 | ответов: 2 908

    Обязанности заблаговременно сообщать работодателю о предстоящем отпуске по беременности и родам у работника нет.

    Желательно конечно сообщить, чтобы работодатель мог подобрать работника на Ваше место.

    Вообще листок нетрудоспособности, выдаемый по беременности и родам Вы можете предоставить в любое время, просто пока Вы его не предъявите работодатель его оплачивать не будет.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение