|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Дима, г. Казань
Дима
06.08.2008 в 11:48
Россия, г. Казань | Вопросов: 7
Тема вопроса: Министерство образования и науки РФ Отпуск по уходу за ребенком

Имеет ли право директор колледжа так поступать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас моей дочери 8 месяцев. В сентябре этого года я хочу выйти на работу. 27 июня написала заявление на имя директора с просьбой разрешить прервать мой отпуск и приступить к работе по своей должности с 27 августа 2008 года. Я работаю в данном учебном заведении 9 лет, а заместителем директора уже 5 лет. На свое заявление я получила категорический отказ директора его подписать. Мотив отказа - посидите-ка Вы еще дома с ребенком и через год придете на работу или соглашайтесь на должность преподавателя. И еще он добавил что ему некуда деть преподавателя, которого он назначил временно исполнять мои обязанности на время моего отпуска. Я была просто ошарашена таким ответом. Я являюсь руководителем высшей категории, прошла в этом колледже весь путь от преподавателя до заместителя директора, в 2007 году закончила аспирантуру, имею множество благодарственных писем, в 2007 году была награждена Грамотой Министерства образования и науки РФ за значительные успехи в научно-педагогической и научно-методической работе и многолетний плодотворный труд. Уходя в декретный отпуск я была полностью уверенной, что смогу вернуться обратно. После того как мое неподписанное заявление пролежало на столе у директора больше месяца, я решила снова сходить на прием к директору и уточнить его решение. На что, снова получила отказ в подписании заявления. На мои слова о том, что в трудовом кодексе указано, что я имею полное право выйти на работу в любое время как захочу и на должность с которой я ушла в декретный отпуск, я получила угрожающий ответ: "Ах Вы еще и трудовой кодекс знаете. А как Вы собираетесь работать со мной, я Вам работать не дам. Или Вы или Я" Мне пришлось зарегестрировать свое заявление у секретаря и уйти опять ни с чем. Посоветуйте, пожалуйста, что мне делать? Имеет ли право директор колледжа так поступать? Куда мне обратиться за защитой своих прав?

номер вопроса №616074
прочитан 144 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-92-61
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Палкина Екатерина Евгеньевна
    Личная консультация
    Россия, г. Нижний Новгород | отзывов: 6 | ответов: 153

    Вот контактные данные инспекции труда в республике Татарстан.

    Руководитель — Ширинская Рушания Абдулловна

    Адрес: 420103, г. Казань, ул. Ямашева, д. 48б (а/я 318)

    Контактный телефон: (843) 525-20-23

    Факс: (843) 525-03-97

    E-mail: trudinsptatarst@inbox.ru

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение