Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Захаров Игорь Витальевич, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 11

Можно ли прописать такое условие, если работник не против?

Будет ли нести ответственность Генеральный директор, если в трудовом договоре по совместительству, прописать условие, что зарплата выплачивается в конце года по итогам года? Можно ли прописать такое условие, если работник не против?

Спасибо.

номер вопроса №616269
прочитан 16 раз
Можно ли прописать такое условие, если работник не против?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Лебедев Дмитрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Вологда | отзывов: 479 | ответов: 1 702
    06.08.2008 16:13

    Здравствуйте, Игорь!

    Данный пункт договора недействителен, так как противоречит трудовому кодексу, в соответствии с которым заработная плата выплачивается не менее 2-х раз в месяц. Ответственность руководитель понесет не за включение пункта договора, а за невыплату заработной платы. Если же невозможно окончательно определить размер заработной платы, до истечения года, то по крайней мере должны выдаваться авансы...

    С уважением, Дмитрий Лебедев.

    __
    Адвокат Лебедев Дмитрий Александрович.
    Большое спасибо за ответ.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

141 онлайн
Квакин Валерий Валентинович
•на сайте
Квакин В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1706
ответов: 3973
Консультация
Криухин Николай Валерьевич
•на сайте
Криухин Н.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 53898
ответов: 136022
Консультация
Берестов Сергей Николаевич
•на сайте
Берестов С.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7972
ответов: 22029
Консультация
Карасов  Сергей  Петрович
•на сайте
Карасов С. П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 15912
ответов: 39730
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11