Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17919 юристов и5 646 938 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Тихонов Борис ЛеонтьевичБерестов Сергей НиколаевичЕвграфова Елена АлексеевнаПаншев Сергей ЛеонидовичПарфенов Валерий НиколаевичАбраменко Александр ЮрьевичИсаев Роман  СергеевичЯськов Андрей Михайлович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ирина, г. Санкт-Петербург
07.08.2008 11:39
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 2

Я работаю зам. гл.бухгалтера и у меня возникла огромная проблема с увольнением.

Нашла новую работу и 06/08/2008 написала заявление на увольнение, но от главного бухгалтера получила отказ в увольнении. Заявление гл.бухгалтер оставила себе и сказала, что рассмотрит. Сегодня меня вызвал финансовый директор и угрожал уволить по статье, как он выразился с "волчьим билетом", до настоящего времени никаких нареканий от руководства я не получала, но боюсь, что могут написать какие-нибудь не существующие претензии задним числом. Конечно я смогу отстоять свою правоту в суде, но трудовая книжка будет безнадежно испорчена. Помогите пожалуйста. С уважением, ИРина.

номер вопроса №616702
прочитан 22 разa
Я работаю зам. гл.бухгалтера и у меня возникла огромная проблема с увольнением.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Кадыров Руслан Олегович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 8300 | ответов: 27165
    07.08.2008 12:14

    Не очень понятно, чего именно Вы боитесь. Если наличия записи об увольнении по компрометирующим основаниям, то такая запись будет признана судом недействительной (при правоте Вашей позиции), о чем будет указано следующей записью, а после нее будет введена запись о восстановлении на работу либо запись об увольнении по собственному желанию (если суд решением обяжет исправить незаконную запись об увольнении на увольнение по собственному желанию- такое возможно). Кроме того, в силу п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной. В этом случае в Вашем дубликате трудовой книжки вообще не будет никакой записи об увольнении по "порочащей" статье.

    __
    Телефон +7 (921) 555-98-65, электронная почта advokatus2005@mail.ru Только для кратких первичных уточнений (бесплатно) или для записи на консультацию.

Юристы 9111.ru

24 онлайн
Исаев Роман  Сергеевич
•на сайте
Исаев Р. С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1569
ответов: 4827
Консультация
Жигальцев Владимир Викторович
•на сайте
Жигальцев В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 9188
ответов: 29945
Консультация
Паншев Сергей Леонидович
•на сайте
Паншев С.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 885
ответов: 5099
Консультация
Берестов Сергей Николаевич
•на сайте
Берестов С.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7919
ответов: 21857
Консультация
юристы из города Санкт-Петербургюристы по теме "Увольнение"юристы из города Санкт-Петербург по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос