Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 026 660
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Евгений З., г. Кострома
Россия, г. Кострома | Вопросов: 4

Как при такой ситуации должна происходить процедура отзыва и компенсация, отпускного времени или денежного выражения?

У меня вопрос касается отпуска.

Отзыв из отпуска на нашем предприятии осуществляется по звонку, домой отпускнику, начальника отдела. Причина вызова неисправность технологического оборудования, которое особенно не влияет на выпуск основной продукции. Как при такой ситуации должна происходить процедура отзыва и компенсация, отпускного времени или денежного выражения? Время на ремонт оборудования может быть затрачена 1 а-2 е рабочие смены.

Заранее благодарен за ответ.

Евгений.

номер вопроса №616751
прочитан 44 разa
Как при такой ситуации должна происходить процедура отзыва и компенсация, отпускного времени или денежного выражения?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    Отзыв из отпуска допускается ТОЛЬКО с согласия работника в порядке ст. 125 ТК РФ -

    По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

    Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

    Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.