Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Алексей, г. Москва
07.08.2008 14:44
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Подскажите нет ли здесь какого то решения и правы ли сотрудники отдела кадров.

Меня за месяц до отпуска перевели из ООО"Вымпел" в ЗАО"Вымпел". В отделе кадров мне пояснили что за оставшиеся у меня две недели отпуска мне выплатят компенсацию (расчет ведётся по чистой зарплате), а в отпуск я должен буду писать заявление за свой счет. (т.е. по зарплате я окажусь в убытках). График отпуска составлялся в начале года. Подскажите нет ли здесь какого то решения и правы ли сотрудники отдела кадров. Спасибо!

номер вопроса №616829
прочитан 32 разa
Подскажите нет ли здесь какого то решения и правы ли сотрудники отдела кадров.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1 342
    07.08.2008 15:26

    Уважаемый Алексей, я так понимаю, что в вашем случае была реорганизация предприятия. В этом случае за вами сохраняется право на основной оплачиваемый отпуск (его оставшуюся часть). При этом компенсайя за основной отпуск недопустима.

    Вам можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

    С уважением, Старовойтов А.В.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

95 онлайн
Шпадырев Алексей Алексеевич
•на сайте
Шпадырев А.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 22438
ответов: 71110
Консультация
Оболонский Алексей Петрович
•на сайте
Оболонский А.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 274
ответов: 694
Консультация
Солдаткина Мария Валерьевна
•на сайте
Солдаткина М.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3875
ответов: 10850
Консультация
Оплеснин Илья Иванович
•на сайте
Оплеснин И.И.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1028
ответов: 4036
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11