Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Татьяна, г. Нижний Новгород
Татьяна
07.08.2008 в 19:08
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 0

Жены военнослужищих имеют, а приравниваются ли к ним жены пожарных?

У нас на работе ожидается серьезное сокращение численности штата. Я очень по этому поводу переживаю, так как проработала здесь всего два месяца и скорее всего являюсь первым претендентом на увольнение. Могу ли я остататься на данной работе по следующим критериям. У меня высшее образование соответствующее именно данной специальности, с должностными обязанностями я справляюсь очень хорошо. Но у нас с мужем пока нет детей, то есть под этот критерий я не попадаю. Скажите пожалуйста имеют ли преимущественное право оставления на работе при сокращении численности штатов жены пожарных. Жены военнослужищих имеют, а приравниваются ли к ним жены пожарных?

Ответить
номер вопроса №616993
прочитан 21 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 524 | ответов: 2 908

    Преимущественное право на оставление на работе имеют лица перечисленные в ст. 179 ТК РФ -

    При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

    При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

    Таким образом, Вы, к сожалению, не попадаете под данный перечень.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение