Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Санкт-Петербург
07.08.2008 21:25
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 6

Есть ли возможность подать в суд с иском о взыскании заработной платы, например, за полгода?

Я по-плохому расхожусь с работодателем. Работодатель в одностороннем порядке неоднократно менял договоренности об оплате, отказывался подписывать трудовые договоры и доп. соглашения к ним, не выдавались зарплатные ведомости.

Зарплата оформлена по-серому, но я в жизни не видела ведомостей и соответсвенно никогда не расписывалась в получении зарплаты. Теперь мне в течение 10 дней после увольнения не выдают трудовую книжку аргументируя тем, что главный бухгалтер в отпуске а больше "никто не умеет" вносить в неё записи - "приходите завтра". Как найти управу на теперь уже бывшего работодателя? Есть ли возможность подать в суд с иском о взыскании заработной платы, например, за полгода? Той, что официально оформлена и за которую я нигде не расписывалась. Спасибо заранее за ответ.

номер вопроса №617057
прочитан 23 разa
Есть ли возможность подать в суд с иском о взыскании заработной платы, например, за полгода?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Борисова Наталия Геннадьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 106 | ответов: 930
    08.08.2008 02:50

    Обратитесь в инспекцию по труду, или в суд. Возможность взыскания серой заработной платы весьма сомнительна, нужны весомые доказательства. А вот трудовую книжку Вам выдать обязаны, и обязаны компенсировать задержу по выдачи. Отсутствие бухгалтера не является причиной для задержки выдачи трудовой книжки. Вопрос в том, если у Вас доказательства того, что вы работали в компании (трудовой договор, приказы и др. документы, связанные с вашей работой)?.

  • Адвокат Кадыров Руслан Олегович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 8 976 | ответов: 28 547
    из команды «"PELAGUS"»
    07.08.2008 23:00

    Вы можете подать иск о взыскании всей заработной платы (официальной), мотивируя это тем, что на протяжении ВСЕГО периода Вашей работы зарплата Вам не платилась. Самое главное - доказать ФАКТ Вашей работы в организации ответчика. С учетом отсутствия трудового договора и наличия трудовой книжки у работодателя (ее, скорее всего, придется истребовать через суд), Вам лучше будет запастись парой свидетелей Вашей работы в организации ответчика.

    Также не очень ясно, чем Вы будете доказывать размер официальной части заработной платы (с учетом того, что, как Вы пишете, работодатель не подписывал с Вами трудовых договоров). Разве что приказом о приеме на работу, но не факт, что данный документ имеется у Вас на руках.

    Иск о взыскании задолженности по заработной плате предъявляется в течение 3-х месяцев со дня увольнения мировому судье судебного участка по месту нахождения ответчика.

    __
    Телефон +7 (921) 555-98-65, электронная почта advokatus2005@mail.ru Только для кратких первичных уточнений (бесплатно) или для записи на консультацию.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

223 онлайн
Рыпалев Дмитрий Анатольевич
•на сайте
Рыпалев Д.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 49
ответов: 93
Консультация
Пичуев Станислав  Леонидович
•на сайте
Пичуев С. Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1710
ответов: 5102
Консультация
Плясунов Константин Андреевич
•на сайте
Плясунов К.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 24486
ответов: 117522
Консультация
Исматуллаев Закир Рахматуллаевич
•на сайте
Исматуллаев З.Р.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 817
ответов: 2571
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11