Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 090 836
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Лилия, г. Домодедово
07.08.2008 22:21
Россия, г. Домодедово | Вопросов: 2

Пожалуйста, как можно уволить работника, который постоянно хамит и оскорбляет коллег?

Из-за него уже были случаи увольнения других сотрудников в связи с нежеланием работать с ним. Также превышает свои полномочия (назначает самостоятельно встречи с контрагентами и т.п.). Подрывает имидж компании. Вообщем обстановка в коллективе "нездоровая". Тем не менее, трудовые обязанности свои исполняет. Все усложняется тем, что данный сотрудник в родственных связях с учредителем и ему всякие вразумения и напутствующие беседы ни по чем. Генеральный директор (не являющийся учредителем) дал распоряжение подобрать обоснование его увольнения, но, честно говоря, не знаю как и что можно в этом случае сделать.

номер вопроса №617085
прочитан 256 раз
Пожалуйста, как можно уволить работника, который постоянно хамит и оскорбляет коллег?

1 ответ на вопрос по теме "Трудовые обязанности"

  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 24 391 | ответов: 96 553

    Лилия! И я не знаю .Нет такой стаьи в ТК " за хамство и оскорбление"Удачи.

Похожие вопросы