Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Заявление об увольнении процедура

Скажите, пожалуйста, какова процедура увольнения директора в следующем случае. Заявление об увольнении написано и подписано учредителем, 30 дней с этого момента прошло. Но нового директора учредитель так и не нашел (или не хочет искать). Каким образом я могу получить запись в трудовой книжке об увольнении и сняться с учета в налоговой инспекции? Возможно ли это без участия учредителя?

Алексей, г. Нижний Новгород
Алексей Россия, г. Нижний Новгород
Рейтинг:  0 0 место
07.08.2008 в 23:04
vip  номер вопроса №617100
прочитан 60 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Вы, как единоличный исполнительный орган, можете сделать в трудовой книжке запись об увольнении сами и поставить печать. Если печати у Вас нет, а учредитель не ставит ее Вам, то направьте заказное письмо с уведомлением учредителю, у которого печать, с требованием оформить трудовую книжку. С учета в налоговой инспекции Вам сниматься не надо. Можете направить в ИФНС заявление, которым просто уведомите, что с такого-то числа уволились.

    Юрист Россия, г. Севастополь
    08.08.2008 00:07

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение