Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 162
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Лев Гриднев, г. Богородицк
Россия, г. Богородицк | Вопросов: 1

(В ТК РФ только упоминание о межсменном отдыхе без указания его продолжительности).

Прошу Вас дать консультацию по следующему вопросу:-какова может быть минимальная продолжительность межсменного отдыха у работника-какими документами это регламентируется. (В ТК РФ только упоминание о межсменном отдыхе без указания его продолжительности).

Спасибо.

номер вопроса №617227
прочитан 1465 раз
(В ТК РФ только упоминание о межсменном отдыхе без указания его продолжительности).

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Доникова Мария Игоревна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 88 | ответов: 515

    Уважаемый Лев,

    это регламентируется только правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности, а также продолжительностью рабочего времени в организации. Как правило продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха, включая время обеденного перерыва, = двойной продолжительности времени работы в предшествующий этому отдыху день (рабочий день 8 часов, то отдых 16 часов, из которых 1 час - это обеденный перерыв).

    Нормативными правовыми актами минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха определяется лишь для некоторых категорий работников.

    С уважением,

    Доникова М.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы