Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 252
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Svetlana, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

И что нам делать в такой ситуации?

У нас сотрудник решил увольтися, но очень оригинально. Написал заявления по собственному желанию 02.08.08, уволить просит с 04.08.08. Заявление передал через друга 08.08.08. Друг приехал положил на стол секретарю, развернулся и ушел. В заявление неправильно написано название фирмы и Имя руководителя с ошибкой. Пытались созвониться с сотрудником: он говорит, что трудовую он нам дарит, за деньгами приедет когда сможет и наши документы его не интересуют. Далее телефон отключил, официально он живет в тьму-таракане и сейчас он там находится. И что нам делать в такой ситуации?

номер вопроса №617339
прочитан 24 разa
И что нам делать в такой ситуации?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Стрикун Галина Владимировна на сайте
    Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 24 130 | ответов: 96 172

    Светлана! Элементарно.Увольнять за прогул со всеми вытекающими последствиями.Удачи

    Большой опыт практической работы . Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам gallina1946@yandex.ru
    тел.921-907-53-36

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы