Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Сыктывкар
08.08.2008 14:05
Россия, г. Сыктывкар | Вопросов: 2

И могут ли меня в ходе разбирательства наказать?

Я подала в суд на организацию, из которой я уволилась в 2002 г. на то, что она недоначислила и не перечислила взносы в пенсионный фонд. Я работала гл.бухгалтером в этой организации, директор и учредители запрещали начислять белую зарплату, но договора, подтверждающие эту зарплату на руках я имею. Имею ли я шанс выиграть суд? Подпадает ли данная ситуация под действие ТК? И могут ли меня в ходе разбирательства наказать?

номер вопроса №617368
прочитан 15 раз
И могут ли меня в ходе разбирательства наказать?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист И. Виктор Петрович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 23 | ответов: 269
    08.08.2008 15:37

    1) Срок обращения в суд для разрешения индивидуального трудового срока три месяца (ст. 392 ТК РФ). - только по этому основанию суд должен отказать в иске.

    2) У вас нет доказательств выплаты зарплаты

    3) Какие требования вы заявили. Из вопроса непонятно!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

79 онлайн
Савостьянова Ксения Вадимовна
•на сайте
Савостьянова К.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2514
ответов: 6129
Консультация
Буланкина Светлана Николаевна
•на сайте
Буланкина С. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 20358
ответов: 62010
Консультация
Ермилов Анатолий Витальевич
•на сайте
Ермилов А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1677
ответов: 4934
Консультация
Кот Федор Евгеньевич
•на сайте
Кот Ф. Е.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4954
ответов: 16311
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11