Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17925 юристов и5 645 492 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Корнеева Жанна ВладимировнаБуланкин Максим НиколаевичКазанцева Юлия АлексеевнаОкулова Ирина ВладимировнаМышков Станислав ОлеговичМалых Алексей НиколаевичФесенко Елена АлександровнаБердников Александр Владимирович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Гульшат, г. Казань
08.08.2008 14:06
Россия, г. Казань | Вопросов: 1

Наш директор хочет внести изменения по окладам рабочих, например, у рабочего

оклад 10000 рублей в месяц, а директор хочет 5000 оклад+5000 премиальные в месяц. Ответьте мне, пожалуйста, какой нам приказ об изменении окладов надо сделать и вообще возможно ли такое?

номер вопроса №617370
прочитан 12 раз
Наш директор хочет внести изменения по окладам рабочих, например, у рабочего

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Каличенко Анастасия Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Иваново | отзывов: 21 | ответов: 182
    08.08.2008 14:15

    Уважаемая Гульшат!

    Да, такое возможно. На каждом предприятие есть положение по оплате труда, соответственно в него нужно внести изменения. И на каждый месяц руководители отделов/цехов должны будут оформлять лист премирования своих подчинённых с указанием процентной надбавки к зарплате, затем на основании данных листов выносится приказ о премировании (лучше в нём указывать тех лиц, которые лишены премии).

    Удачи!

Похожие вопросы:

Задать вопрос