|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галина, г. Москва
Галина
08.08.2008 в 14:10
Россия, г. Москва | Вопросов: 152
Тема вопроса: Расторгнуть трудовой договор Трудовое право

В какой статье это написано.

Ув. юристы! Я была принята на работу в марте месяце с испытательным сроком 6 месяцев (гос. служба). Я решила уволиться. Написала заявление об увольнении. Начальник подписала с отработкой 2 недели. Я отработала 4 дня и заболела (о чем сообщила начальнику). Через 2 часа она мне перезвонила и сообщила, что я уволена со вчерашнего дня, ссылаясь на то, что я еще не отработала 6 месяцев (испытательный срок) и 2 х-недельная отработка на меня не распространяется. В какой статье это написано. Что мне делать в этой ситуации.

номер вопроса №617371
прочитан 39 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Репина Надежда Ивановна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 401 | ответов: 3 170

    Ст. 71 ТК РФ "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня." С уважением

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение