Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 828 922
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галина, г. Москва
08.08.2008 14:10
Россия, г. Москва | Вопросов: 152

В какой статье это написано.

Ув. юристы! Я была принята на работу в марте месяце с испытательным сроком 6 месяцев (гос. служба). Я решила уволиться. Написала заявление об увольнении. Начальник подписала с отработкой 2 недели. Я отработала 4 дня и заболела (о чем сообщила начальнику). Через 2 часа она мне перезвонила и сообщила, что я уволена со вчерашнего дня, ссылаясь на то, что я еще не отработала 6 месяцев (испытательный срок) и 2 х-недельная отработка на меня не распространяется. В какой статье это написано. Что мне делать в этой ситуации.

номер вопроса №617371
прочитан 38 раз
В какой статье это написано.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Репина Надежда Ивановна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 400 | ответов: 3 170
    08.08.2008 14:35

    Ст. 71 ТК РФ "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня." С уважением

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111