|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Игорь, г. Москва
Игорь
08.08.2008 в 17:03
Россия, г. Москва | Вопросов: 4
Тема вопроса: Срочный трудовой договор Трудовое право

Будь те добры, подскажите как правильно быстро уволиться и можно ли без отработки 2-х недельной?

номер вопроса №617473
прочитан 54 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-92-61
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Фирма ЛексФинанс Груп (ООО)
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 84 | ответов: 748

    Уважаемый Игорь!

    Без отработки двух недель можно уволиться в день подачи заявления только лишь в том случае, если работодатель нарушает трудовое законодательство, причем это нарушение должно быть явным.

    По обоюдному согласию с работодателем возможно увольнение в любой срок до истечения 2 недель.

    Предупредить работодателя за 3 дня до увольнения возможно в случае:

    1) если срочный трудовой договор заключен на срок не более 2 месяцев;

    2) если вы находитесь на испытательном сроке;

    3) если работа сезонная.

    С уважением и пожеланием удачи,

    Команда юристов

    ЛексФинанс Груп

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение