|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Адвокаты и юристы
3530
юристов
18170
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галина, г. Москва
Галина
08.08.2008 в 17:20
Россия, г. Москва | Вопросов: 152
Тема вопроса: Как быть в этой ситуации

Труд юриста - Галина, г. Москва

Ув. юристы! Согласно ст.71 Труд. код. РФ я имею право уволиться, предупредив работодателя за 3 дня, но нач. сказала, что я должна отработать 2 недели (заявление написано 4 августа). 8 августа я заболела и об этом предупредила начальника. Через 2 часа начальник позвонил мне домой и сказал, что я уволена 7 августа. 7 августа мне никто ничего не говорил. Как быть в этой ситуации? Кто должен оплатить больничный лист?

номер вопроса №617482
прочитан 14 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Как быть в этой ситуации, Что я должен,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Колбиев Рустам Вагифович
    Личная консультация
    Россия, г. Нальчик | отзывов: 4 | ответов: 100

    Уважаемая Галина.

    Приказ об увольнении должен быть доведен до Вас в письменной форме.

    Попытайтесь переговорить с начальством либо намекните, что обратитесь в суд. Общий срок-3 месяца.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы