Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Лора Александровна, г. Санкт-Петербург
Лора Александровна
08.08.2008 в 17:25
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 15

Я проработала в организации 2 месяца 7 дней,

Здравствуте! Помогите пожалуйста. Я проработала в организации 2 месяца 7 дней, положена ли мне компенсация за не использованный отпуск, на какую статью ссылаться если это так? Юрист на прошлом месте работы убеждает, что компенсация положена только при стаже работы на данном предприятии от 7 месяцев.

Обсудить на форуме
номер вопроса №617486
прочитан 9 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Кадыров Руслан Олегович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 11 192 | ответов: 32 731

    Право на очередной оплачиваемый отпуск возникает по истечении первых 6-и месяцев непрерывной работы в одной организации (ст. 122 ТК РФ). Если Вы отработали в своей организации на момент увольнения менее 6-и месяцев подряд, то и права на очередной оплачиваемый отпуск Вы не приобрели. Следовательно, и компенсации за неиспользованный в данной организации очередной оплачиваемый отпуск Вам в данной ситуации не полагается.

    РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ АДВОКАТА.
    Телефон +7 (963) 328-99-70
    Е-mail: advokatus2005@mail.ru
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение