Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 984 847
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Жанна, г. Шатура
Россия, г. Шатура | Вопросов: 2

Вопрос: Что такое персональная надбавка, и как ей может распроряжаться работодатель?

Мой вопрос об изменении обязательных условий договора. Предприятие выдало на руки дополнительное соглашение, в котором указывается, что с 01.06.2008 у меня вместо оклада (7380 рублей) устанавливается тарифная ставка (6150 рублей) по 3 разряду тарифной сетки предприятия и персональная надбавка 20% от тарифной ставки, которая составляет 1230 рублей. В итоге я получу 7380 рублей, как по прежнему окладу. Если я не подпишу дополнительное соглашение мне дают два месяца на принятие решения и если я не передумаю, то по истечении двух месяцев меня уволят.

Вопрос: Что такое персональная надбавка, и как ей может распроряжаться работодатель?

номер вопроса №617524
прочитан 103 разa
Вопрос: Что такое персональная надбавка, и как ей может распроряжаться работодатель?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Малых Андрей Аркадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Долгопрудный | отзывов: 28 535 | ответов: 104 527

    Законодательно не определено. Судя по вопросу, это часть заработной платы, стимулирующая выплата. Размер и порядок выплаты такой надбавки, условия ее назначения и снятия определяется либо условиями трудовго договора, либо локальными актами организации.

    А.Малых

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы