Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17916 юристов и5 648 277 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Баринов Денис ВалерьевичПлясунов Константин АндреевичТихонов Борис ЛеонтьевичЛюбарский Сергей ВладимировичБалаушко Анатолий НиколаевичИсаев Роман  СергеевичПетров Александр СергеевичШуверов Александр Сергеевич
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ольга Игоревна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

У нас небольшая фирма. Работаем 15 лет, имя есть.01 мая во время инвентаризации

на складе обнаружилась недостача приблизительно 1 млн. рублей. (отсутствие товара). Для нас это разорительно.

Ответ мат. отв.лица-завскладом:"ничего не брал, ничего платить не собираюсь, мне не создали условий для работы, документы не вел, себе не оставлял-т.к. был перегружен".Если виноват-то только через суд.

Провели повторную инвентаризацию, хищения продолжаются.

На днях обнаружила, что самый доверенный старший менеджер-молодая девушка-просто брала деньги у клиентов и не сдавала их кассиру, путала нумерацию документов и т.п.

Два клиента по телефону подтвердили, что деньги отдавали лично ей.

На документ ,на котором поймали, говорит-"забыла сдать, очень много работы".

З/пл "серая",поэтому в правоохранительные органы обраться не можем? Но ведь на большинстве предприятий такая ситуация. М.Б. все-таки можем, ведь это разные статьи и стороны вопроса.

Деньги брали самые квалифицированные, образованные сотрудники, не верю, что все это можно было сделать без участия зав складом.

Всего на фирме 4 менеджера, 2 из них явно участвовали.

Люди ведь должны ответить за такие действия.

Что делать в такой ситуации?

vip  номер вопроса №617646
прочитан 47 раз
У нас небольшая фирма. Работаем 15 лет, имя есть.01 мая во время инвентаризации

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Адвокат Цехер Григорий Яковлевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 1959 | ответов: 10025
    09.08.2008 10:38

    Уважаемая Ольга Игоревна!

    Так же, как нельзя быть немножко беременной, нельзя выстраивать отношения с работниками не по праву, а интересы фирмы защищать правовыми средствами. Полагаю, что неправо в трудовых отношениях спровоцировало «лёгкое» отношение работников к деньгам и имуществу фирмы. Как пришло, так и ушло!

    Что делать? Навести правопорядок, организовать контроль и наблюдение за движением ценностей. Не быть непредусмотрительными, незаботливыми, неразумными, неоправданно доверчивыми. Иного, мне кажется, Вам сейчас не дано. Возможно у консультантов ВЮК есть и другое мнение.

  • Адвокат Калинина Анна Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 716 | ответов: 5705
    09.08.2008 11:29

    Ольга Игоревна! Прежде всего проведите служебную и бухгалтерскую проверку с составлением актов.Потрбеуйте объяснимтельных от всех причастных.Ваше право обращаться или нет в правоохранительные органы. Если не хотите не обращайтесь.Можете даже не обращться в суд о взыскании недостачи.Но после проведения проверики и составления актов, с фактами в руках проведите собрание коллкктива.Хотя меры общественного воздействия сейчас не актуальны и канули в лету, но при вашем небольшом коллективе они могут быть очень существенныи и результативны.Удачи

Юристы 9111.ru

25 онлайн
Максимович Сергей Леонидович
•на сайте
Максимович С.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 16084
ответов: 50261
Консультация
Петров Александр Сергеевич
•на сайте
Петров А.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1049
ответов: 3430
Консультация
Антюхин Алексей Владимирович
•на сайте
Антюхин А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 94785
ответов: 281600
Консультация
Балаушко Анатолий Николаевич
•на сайте
Балаушко А. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 123
ответов: 543
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Защита прав потребителей"юристы из города Москва по теме "Защита прав потребителей"

Похожие вопросы:

Задать вопрос