Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена, г. Красноярск
Елена
11.08.2008 в 11:37
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 8

Частный товаровед

Работала у частного предпринимиателя товароведом. Уволилась по собственному желанию. Получила на руки трудовую книжку, где дата увольнения-это дата написания моего заявления. При приеме на работу не подписывала никаких документов о материальной ответственности. Уже три недели не могу получить расчет. Хотя расчетный листок на руки выдан. Бухгалтер говорит. Что проводится инвентаризация и с меня могут вычесть выявившуюся недостачу. Если она будет в результате проверки. Насколько это правомерно? И какие аргументы есть возможность привести мне в свою пользу, если такое все-таки произойдет?

номер вопроса №618280
прочитан 24 разa
Теги: Договор о материальной ответственности, Трудовая книжка, Прием на работу, Расчетный листок, Получить расчет, Никакие документы,

1 ответ на вопрос по теме "Частный товаровед"

  • Юрист Колбиев Рустам Вагифович
    Личная консультация
    Россия, г. Нальчик | отзывов: 4 | ответов: 100

    Уважаемая Елена.

    Перечень материальноответственных работников устанавливается законодательством. В иных случаях с Вами , если Вы относитесь к данной категории работников, должен был быть заключен договор о материальной ответственности. Раз его нет о какой ответственности идет речь?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы