Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17919 юристов и5 646 994 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Ефимов Валерий ПавловичШестаков Павел ДмитриевичКривонос Ольга СергеевнаШевченко Ольга ПавловнаАстафьева Наталья ВладимировнаЕвграфова Елена АлексеевнаФеоктистов Александр ВалерьевичРодыгина Татьяна Геннадьевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Юлия, г. Красногорск
11.08.2008 18:27
Россия, г. Красногорск | Вопросов: 2

Я работала в организации, которая юридически перестала существовать в апреле.

Всех сотрудников формально уволили 31 марта, 1 апреля приняли в новую организацию. При увольнении нам были выплачены компенсационные выплаты (за что конкретно в расчетных листках не указывалось, просто была обозначена сумма). На прошлой неделе нам сообщили, что при этих компенсационных выплатах произошел сбой в системе и нам переплатили определенную сумму (у некоторых людей это практически половина оклада). Эти деньги будут вычтены из зарплаты за июль.

Подскажите, что делать в такой ситуации. Законны ли такие вычеты из зарплаты, если они ссылаются на сбой бухгалтерской программы.

номер вопроса №618582
прочитан 26 раз
Я работала в организации, которая юридически перестала существовать в апреле.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ

Похожие вопросы:

Задать вопрос