|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Марина, г. Калининград
Марина
11.08.2008 в 22:04
Россия, г. Калининград | Вопросов: 2
Тема вопроса: Отпуск за первый год работы Отпуск

Прав ли мой работадатель и какие права имею я?

Я мать-одиночка, на данном предприятии работаю с 16 января 2008 года. В этом году мой ребенок идет в первый класс и я попросила отпуск с 1 сентября 2008 года, в чем мне было отказано, ссылаясь на то, что я его еще не заработала и что некому работать. Прав ли мой работадатель и какие права имею я?

номер вопроса №618694
прочитан 22 разa

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Смирнова Светлана Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Балашиха | отзывов: 197 | ответов: 1 232

    Уважаемая Марина!

    Согласно ст. 122 ТК РФ " Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя." Так что в любом случае работодатель не прав и обязан предоставить Вам отпуск - Вы его уже заработали.

    С уважением, Светлана Сергеевна

    С уважением,
    Ваш личный юрист Светлана Сергеевна
    тел. +7 925 19-371-19
    e-mail urist-m@bk.ru

    Личные консультации платно.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение