|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Киев
Татьяна
12.08.2008 в 17:43
Украина, г. Киев | Вопросов: 1
Тема вопроса: Локальные нормативные акты работодателя Трудовое право

Отпускают ли матерей на 1-е сентября к ребёнку,

чтобы отвести его в школу (за свой счёт, отгул или как-либо по-другому), если ребёнок идёт в первый класс?

номер вопроса №619231
прочитан 818 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 524 | ответов: 2 908

    Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя предоставлять дни по данному поводу, как оплачиваемые, так и без сохранения заработной платы.

    Следовательно, если в локальных нормативных актах работодателя обязанности по предоставлени дней по такому поводу нигде не заложено, то работодатель вправе их не предоставлять.

    Это касается Российской Федерации, возможно Украинское законодательство по другому подходит к решению данного вопроса.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение