Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Трудовое право

Галина, г. Москва
Галина Россия, г. Москва
13.08.2008 в 12:14

Ув.юристы! Принята на работу с испытат. Сроком 3 м-ца.Отработав 2 м-ца, решила уволиться, Написала заявление 4 августа. Какого числа я буду уволена и какого числа должны меня ознакомить с приказом об увольнении?

номер вопроса №619586
прочитан 11 раз
  • Юридическая фирма "КУШКО и Партнеры"
    Фирма Россия, г. Москва
    Юридическая фирма "КУШКО и Партнеры"
    13.08.2008 13:52
    отзывов: 9

    Уважаемая Галина,

    В соответствии со ст.71 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в том случае, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Трудовое право. В какой срок работник предприятия должен обратиться в суд при обнаружении нарушений трудового кодекса со
читать ответы (1)
Трудовое право как уволить неугодного работника не могу до вас дозвониться мой т.8-9051443288
читать ответы (1)
Трудовое право. Может ли мать двоих несовершеннолетних детей отказаться работать во вторую смену на заводе. Муж имеется.
читать ответы (1)
Трудовое право: при устройстве на работу заключили договор и подписали с двух сторон, в договоре был прописан испытательный
читать ответы (1)
Трудовое право Я, уволенный в запас военнослужащий (прапорщик) высшего педагогического образования не имею. Устроился
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение