Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Дмитриенко Борис Николаевич, г. Среднеколымск
Дмитриенко Борис Николаевич
13.08.2008 в 13:42
Россия, г. Среднеколымск | Вопросов: 1

Фгуп ведомственная охрана начальник команды

Дмитриенко Борис Николаевич-начальник команды № 7 ФГУП ведомственной охраны Якутского филиала Министерства топливной и энергетической промышленности.

Команда охраняет склады со взрывчатыми материалами в с. Угольное Республики Саха (Якутия).

Склады были проданы новому собственнику, который отказался заключать договор на охрану с вышеуказанным предприятием.

Срочный трудовой договор со мной был заключен на период с 19.02.2007 г. по 19.08.2007 г., больше договора не заключались и не продлялись. Аналогичная ситуация и у остальных работников команды.

Директор 11.08.2008 г.прислал уведомление, что «действие срочных трудовых договоров, заключенных с работниками команды будет прекращено с 31 августа 2008 года в связи с пунктом 2 ст. 77 Трудового кодекса РФ».

В связи с этим возникают следующие вопросы:

- является ли договор срочным, если он не был продлен

- законность данного увольнения

- какие льготы и компенсации я и мои работники можем получить при увольнении.-что делать в данной ситуации

Я считаю, что нас должны были предупредить за два месяца до увольнения. С последующими выплатами заработной платы в течение 6-ти месяцев, прав ли я?

Мой адрес: selenazur@mail.ru

Спасибо

13.08.08 г.

PS ghbikjcm d flhtct erfpfnm Chtlytrjksvcr? nfr rfr Pshzyrb d gthtxyt ytn

Ответить
номер вопроса №619635
прочитан 35 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гагаринов Анатолий Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Киров | отзывов: 268 | ответов: 3 104

    Если срочный трудовой договор не был прекращен по окончании срока договора, он считается заключеным на неопределенный срок, со всеми вытекающими последтвиями.

    Бюро

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение