|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия, г. Санкт-Петербург
Юлия
13.08.2008 в 18:41
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1
Тема вопроса: Работа в выходные дни Штрафы

Правомерно ли это? И на какие статьи закона ссылаться в свою защиту?

Правомерны ли штрафные санкции? И на какие статьи закона ссылаться в свою защиту?

От одного до нескольких раз в месяц руководитель объявляет о собраниях и о том, что явка на них обязательна независимо от того, является ли это моим выходным днем. С некоторых пор появился внутренний приказ о наложении штрафа в размере 3000 р в случае неявки. Правомерно ли это? И на какие статьи закона ссылаться в свою защиту?

Заранее спасибо!

номер вопроса №619833
прочитан 34 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-92-61
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гагаринов Анатолий Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Киров | отзывов: 268 | ответов: 3 104

    В данном случае собрания нужно как работу,руководительобязан оплачивать это как работу в выходные дни.А со штрафами он погорячился,нет такого дисциплинарного взыскания.

    В ТК РФ всё написано.

    Бюро

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение