|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Дмитрий, г. Сергиев Посад
Дмитрий
14.08.2008 в 16:31
Россия, г. Сергиев Посад | Вопросов: 3
Тема вопроса: Срочный трудовой договор Отсрочка

Вопрос: Когда мне можно получить военный билет?

Я работаю в охране интитута им В.П.Сербского уже больше 4 лет. Устроился для прохождения альтернативной армии. Сейчас альтернативщеков уже не берут.

Вопрос: Когда мне можно получить военный билет? Т.е я уже могу получить военник т.к проработал более 3 лет или мне нужно там работать пока мне не исполниться 27 лет?

номер вопроса №620348
прочитан 29 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Сычиков Александр Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Подольск | отзывов: 1 081 | ответов: 5 314

    Здравствуйте.

    Вы проходите альтернативную граждланскую службу, т.е. в призывную комиссию подали заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой; это заявление было удовлетворено и решением призывной комиссии Вы были направлены для прохождения альтернативной гражданской службы в "охрану" института им. Сербского, о чем Вам было выдано предписание?

    Если так, то имейте ввиду, что срок прохождения альтернативной гражданской службы различается в зависимости от различных обстоятельств, но максимальный срок - 42 месяца.

    При прибытии к месту работы с Вами работодателем должен быть заключен срочный трудовой договор на срок, на который Вы были направлены на альтернативную службу.

    В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:

    - прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);

    - время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях;

    - время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста;

    - появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

    Гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданской службы по истечении срока альтернативной гражданской службы.

    За 3 месяца до окончания срока альтернативной службы Ваш работодатель должен был подготовить и направить должностному лицу, имеющему право Вас увольнять, представление к увольнению.

    Об увольнении должностным лицом издается приказ и на основании этого приказа в день Вашего увольнения (последний день работы), работодатель расторгает с Вами срочный трудовой договор, производит полный расчет, выдает под расписку трудовую книжку и учетную карту с произведенными в них в установленном порядке записями.

    Граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу, зачисляются в запас ВС РФ.

    Гражданин, уволенный с альтернативной гражданской службы, обязан в 2-недельный со дня увольнения срок явиться в военный комиссариат для постановки на воинский учет. При постановке на воинский учет удостоверение (о том, что Вы проходите альтернативную службу) и учетная карта сдаются в военный комиссариат. Вам выдают военный билет.

    С уважением,

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение