Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия, г. Москва
Юлия
14.08.2008 в 18:46
Россия, г. Москва | Вопросов: 67

Увольнение по собственному желанию через год

Директор уволился по собственному желанию. Через год после увольнения фискальными органами была проведена проверка, выявившая нарушения в деятельности организации за период, когда директор еще работал.

Могут ли директора организации после увольнения привлечь к какому-либо виду ответственности (налоговой, административной, уголовной, гражданской)? В течение какого периода? Если можно, дайте, пож. ссылку на статью нормативного документа.

Спасибо.

номер вопроса №620417
прочитан 25 раз
Теги: Трудовой кодекс РФ, Срок исковой давности, Право обратиться в суд, ТК РФ, Нормативные документы, Виды ответственности,

1 ответ на вопрос по теме "Увольнение по собственному желанию через год"

  • Фирма ЛексФинанс Груп (ООО)
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 84 | ответов: 748

    Уважаемая Татьяна!

    Трудовой кодекс РФ только устанавливает, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст. 392 ТК РФ). Т. е. по результатам инвентаризации и т. д.

    Что касается административной и т. д. ответственности, то это зависит от конкретных сроках исковой давности.

    С уважением и пожеланием удачи,

    Команда юристов

    ЛексФинанс Груп

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы