Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 653 810

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Юлия Бронникова, г. Пермь
Россия, г. Пермь | Вопросов: 3

Подскажите, пожалуйста, сколько минимум должна проработать женщина на новом месте работы

, чтобы получить пособие по уходу за ребенком и т.п., в том случае, если она устроилась на новое место, будучи беременной, но не сообщила об этом, либо забеременела в первые дни выхода на новую работу (и обязана ли бо этом уведомить начальство?)

номер вопроса №620520
прочитан 52 разa
Подскажите, пожалуйста, сколько минимум должна проработать женщина на новом месте работы

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Сычиков Александр Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Подольск | отзывов: 1074 | ответов: 5314
    15.08.2008 17:22

    Здравствуйте.

    Такого срока законодательно не установлено. Приняли на работу - должны выплачивать пособие.

    О беременности женщина может сообщить работодателю для предоставления ей каких-либо льгот, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами работодателя. Причем отказать в приеме на работу, которую беременная женщина может выполнять по состоянию здоровья, работодатель не вправе.

    С уважением,

Юристы 9111.ru

219 онлайн
Катичев Максим Сергеевич
•на сайте
Катичев М.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 214
ответов: 895
Консультация
Филин Сергей Петрович
•на сайте
Филин С.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6471
ответов: 17292
Консультация
Солямина Екатерина Вадимовна
•на сайте
Солямина Е.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1229
ответов: 2618
Консультация
Кудрин Олег Эдуардович
•на сайте
Кудрин О. Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 737
ответов: 2118
Консультация
юристы из города Пермьюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Пермь по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос