Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Науменко Валентина, г. Энгельс
Науменко Валентина
15.08.2008 в 09:45
Россия, г. Энгельс | Вопросов: 0

Взыскание задолженности по заработной плате после увольнения

Обратилась в суд по поводу взыскания задолженности по заработной плате через полгода после увольнения (расчет при увольнении не произведён). Суд отказал во взыскании, мотивировав тем, что мной пропущен срок исковой давности-3 месяца (Ст. 392 ТК РФ) Правомерно ли это. Апелляционная инстанция оставила решение без изменения. Зачем тогда задолженность по заработной плате хранится на депоненте 3 года?

номер вопроса №620598
прочитан 73 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Сычиков Александр Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Подольск | отзывов: 1 082 | ответов: 5 314

    Здравствуйте.

    Срок давности по таким делам составляет 3 месяца и, к сожалению, Вами пропущен.

    В суде Вам нужно было говорить, что вы пропустили этот срок по уважительным причинам, тогда, возможно, он был бы Вам восстановлен.

    С уважением,

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение