Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Монстрик, г. Санкт-Петербург
15.08.2008 22:12
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

День отпуска, который считается днём увольнения?

- я хочу уйти в очередной ежегодный отпуск с последующим увольнением, в этой связи такой вопрос-могу ли я получить окончательный расчет, оплату отпуска и трудовую книжку до отъезда в отпуск, чтобы не возвращаться строго в послед. День отпуска, который считается днём увольнения?

номер вопроса №620962
прочитан 21 раз
День отпуска, который считается днём увольнения?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 23 481 | ответов: 94 956
    из команды «Феникс 2»
    15.08.2008 22:18

    Монстрик! Можете, если на это будет согласна администрация.Если она на это не согласиться, то будет формально права, т.к трудовая книжка и расчет выдаются в день увольнения.Попробуйте договориться с руководством.Удачи

    __
    Большой опыт практической работы с положительными результатами. Помогаю реально, поэтому бесплатный сыр в мышеловке не раздаю. тел.921-907-53-36
    Спасибо большое за разъяснение!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

154 онлайн
Сакунова Юлия Александровна
•на сайте
Сакунова Ю.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 12852
ответов: 38061
Консультация
Савенко София  Александровна
•на сайте
Савенко С. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 41
ответов: 158
Консультация
Евграфова Елена Алексеевна
•на сайте
Евграфова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 18189
ответов: 58094
Консультация
Лигостаева Антонина Васильевна
•на сайте
Лигостаева А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 52222
ответов: 184675
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11