Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 653 647

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Лада, г. Видное
15.08.2008 23:22
Россия, г. Видное | Вопросов: 6

Ответьте пожайлуйста, если работник увольняется с отработкой 14 дней с 6 августа

, но график работы суточный. Значит ли это что последняя смена заканчивается 20 августа в полночь или он должен доработать смену до конца т.е. до 8 часов 21 августа. Спасибо.

номер вопроса №620981
прочитан 25 раз
Ответьте пожайлуйста, если работник увольняется с отработкой 14 дней с 6 августа

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Жаров Антон Алексеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 637 | ответов: 5201
    16.08.2008 11:54

    Работник должен предупредить вас об увольнении за 2 недели. То есть, если он сделал это 6-го, то есть увольнение должно состоятся 21-го числа (через 14 дней, а не на 14-й). Соответственно, днём увольнения считается последний рабочий день, обратное тоже верно.

    Может 21-го работать до полуночи (но в этот день вы обязаны выдать ему расчёт и трудовую книжку).

    С уважением,

    Антон Жаров

    Антон Алексеевич. Вы очень нам помогли с вопросом по увольнению, огромное Вам спасибо, за подробный ответ. Мы Вам очень благодарны.

Юристы 9111.ru

241 онлайн
Колковский Юрий Валерьевич
•на сайте
Колковский Ю.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 10008
ответов: 32592
Консультация
Хатамов Фарход Ортикович
•на сайте
Хатамов Ф.О.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1888
ответов: 7054
Консультация
Подгузов Дмитрий Юрьевич
•на сайте
Подгузов Д. Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 82
ответов: 423
Консультация
Савостьянова Ксения Вадимовна
•на сайте
Савостьянова К.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 666
ответов: 1992
Консультация
юристы из города Видноеюристы по теме "Увольнение"юристы из города Видное по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос