Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 865 713
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Владимир, г. Коммунар
16.08.2008 16:18
Россия, г. Коммунар | Вопросов: 5

Имеет ли право администрация завода перенести выходной и если да, то сколько раз в месяц или год?

Спасибо.

номер вопроса №621110
прочитан 24 разa
Имеет ли право администрация завода перенести выходной и если да, то сколько раз в месяц или год?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Сухова Ольга Юрьевна
    Юрист Сухова Ольга Юрьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Оренбург | отзывов: 1 | ответов: 19
    16.08.2008 21:48

    Уважаемый Владимир!

    Вы очень кратко написали свой вопрос, что не возможно на него дать четкий ответ. Почему потому что из Вашего вопроса не видно условий труда в соответствии с Вашим трудовым договором. Режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику). Ненормированный рабочий день у Вас, работа в режиме гибкого рабочего времени и т.д. Кем Вы работаете (работник транспорта, связи и т.д.

    Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

    У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу 8 800 505 9111