Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17919 юристов и5 646 841 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Романцев Станислав АлександровичИскендеров Эмиль ЭльдаровичЕвграфова Елена АлексеевнаОкунькова Татьяна МихайловнаКот Федор ЕвгеньевичПлясунов Константин АндреевичШишкин Виталий МихайловичМатушанская Ирина Валерьевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Наталья, г. Санкт-Петербург
17.08.2008 16:18
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 2

Я работаю в вузе. Стаж стаж непрерывной педагогической деятельности - более 18 лет.

11 июня 2008 года я обратилась к ректору вуза с заявлением с просьбой о предоставлении мне длительного отпуска с 5 сентября по 2008 года по 4 сентября 2009. в соответствии со ст. 335 ТК РФ, которая дает работнику право на такой отпуск не реже чем через 10 лет педагогической деятельности. В этой же статье указывается, что порядок предоставления такого отпуска определяется учредителем и (или) уставом вуза. В уставе вуза указано, что такой порядок утверждается ученым советом вуза. Ни учредителем, ни ученым советом вуза на момент подачи мной заявления, ни до настоящего времени никакой порядок предоставления такого отпуска не установлен. Ректор отказал мне в предоставлении отпуска, ссылаясь на отсутствие утвержденного ученым советом порядка и предлагает подождать до конца сентября 2008 года, когда ученый совет, возможно, примет положение о предоставлении такого отпуска. Понятно, что в таком положении будет указано, что отпуск не предоставляется в течение учебного года, т.е. мне предложат, в лучшем случае подождать еще год.

Как мне реализовать свое право на отпуск сейчас, ведь в законе сказано, что она предоставляется НЕ РЕЖЕ, чем каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности?

Могу ли я не выходить на работу 5 сентября, хотя приказ об отпуске не издан? В уставе вуза сказано, что ректор издает приказы и распоряжения в соответствии законодательством, а также в соответствии с локальными нормативными актами. Если положение о предоставлении длительного отпуска отсутствует, то разве это может быть основанием для отказа в предоставлении такого отпуска, право на который закреплено трудовым законодательством?

vip  номер вопроса №621353
прочитан 30 раз
Я работаю в вузе. Стаж стаж непрерывной педагогической деятельности - более 18 лет.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Чиженьков Виктор Валерьевич
    Россия, г. Новоузенск | отзывов: 819 | ответов: 5413
    17.08.2008 16:47

    Ольга,напишите письменное заявление и по исходу определенного времени 10-14 дней обратитесь в суд .Поверьте это ускорит дело.С уваж Виктор

Юристы 9111.ru

60 онлайн
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 28904
ответов: 92667
Консультация
Шаверин Юрий Юрьевич
•на сайте
Шаверин Ю.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 51
ответов: 468
Консультация
Искендеров Эмиль Эльдарович
•на сайте
Искендеров Э.Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 37495
ответов: 127210
Консультация
Дейслинг Татьяна Александровна
•на сайте
Дейслинг Т. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1413
ответов: 4898
Консультация
юристы из города Санкт-Петербургюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Санкт-Петербург по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос