Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 763
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Татьяна, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Обязана ли финская фирма оплачивать мне медицинский полис и какой налог я должна платить в РФ?

Я хотела бы официально оформить трудовые отношения с фирмой, зарегестрированной в Финляндии. Я работаю с их клиентами здесь, в Петербурге, и оплата моих услуг происходит банковским переводом из Финляндии. Какой договор я могу заключить? Обязана ли финская фирма оплачивать мне медицинский полис и какой налог я должна платить в РФ?

номер вопроса №621698
прочитан 40 раз
Обязана ли финская фирма оплачивать мне медицинский полис и какой налог я должна платить в РФ?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Адвокат Дюваль Карина Марковна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 4 919 | ответов: 39 941

    Медицинское страхование работодателем является предметом договоренности сторон, а не обязанностью. Вам должны предложить договор для подписания: составление проекта договора с работодателем не входит в обязанности ни одного работника. Когда Вам предложат договор лдя подписания, можете обращаться на консультацию.

    С уважением,
    Карина Дюваль
    международный адвокат
    International Divorce Attorney
    http://russian-divorce.ru
    http://russian-divorce.com
  • Адвокат Никула Марина Юрьевна
    Личная консультация
    Финляндия, г. Котка | отзывов: 2 | ответов: 12

    Уважаемая Татьяна!

    В Финляндии большинство фирм заключают договоры на покупку услуг специалистов (бухгалтеры. юристы. переводчики и др.) с целью экономии расходов на обязательные платежи работодателей. не заключая при этом трудовых договоров с работниками.

    Если же финская фирма все же решит вступить с Вами в трудовые отношения и заключить с Вами трудовой договор. все вопросы о социальных льготах, в том числе о медицинском страховании обсудите с работодателем до заключения договора.

    По законодательству Финляндии трудовой договор может быть заключен как в письменной. так и в устной форме. Если договор не будет оформлен письменно, то работодатель обязан в таком случае предоставить Вам в письменном виде информацию об основных условиях заключенного с Вами договора.

    С уважением

    Марина Никула

    Спасибо за ответ! Это проясняет ситуацию почему финская фирма так долго обдумывает как меня оформить.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы