Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17918 юристов и5 647 683 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Некрасов Вадим ЮрьевичОкулова Ирина ВладимировнаШестаков Павел ДмитриевичКолковский Юрий ВалерьевичБельдяева Наталья АлександровнаТитова Татьяна НиколаевнаЛевичев Денис АлександровичИскендеров Эмиль Эльдарович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Санкт-Петербург
18.08.2008 12:31
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Я хотела бы официально оформить трудовые отношения с фирмой

, зарегестрированной в Финляндии. Я работаю с их клиентами здесь, в Петербурге, и оплата моих услуг происходит банковским переводом из Финляндии. Какой договор я могу заключить? Обязана ли финская фирма оплачивать мне медицинский полис и какой налог я должна платить в РФ?

номер вопроса №621698
прочитан 38 раз
Я хотела бы официально оформить трудовые отношения с фирмой

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Адвокат Дюваль Карина Марковна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 4903 | ответов: 39939
    18.08.2008 18:31

    Медицинское страхование работодателем является предметом договоренности сторон, а не обязанностью. Вам должны предложить договор для подписания: составление проекта договора с работодателем не входит в обязанности ни одного работника. Когда Вам предложат договор лдя подписания, можете обращаться на консультацию.

    __
    С уважением,
    Карина Дюваль
    международный адвокат
    International Divorce Attorney
    http://russian-divorce.ru
    http://russian-divorce.com
  • Адвокат Никула Марина Юрьевна
    Личная консультация
    Финляндия, г. Котка | отзывов: 2 | ответов: 12
    21.08.2008 11:24

    Уважаемая Татьяна!

    В Финляндии большинство фирм заключают договоры на покупку услуг специалистов (бухгалтеры. юристы. переводчики и др.) с целью экономии расходов на обязательные платежи работодателей. не заключая при этом трудовых договоров с работниками.

    Если же финская фирма все же решит вступить с Вами в трудовые отношения и заключить с Вами трудовой договор. все вопросы о социальных льготах, в том числе о медицинском страховании обсудите с работодателем до заключения договора.

    По законодательству Финляндии трудовой договор может быть заключен как в письменной. так и в устной форме. Если договор не будет оформлен письменно, то работодатель обязан в таком случае предоставить Вам в письменном виде информацию об основных условиях заключенного с Вами договора.

    С уважением

    Марина Никула

    Спасибо за ответ! Это проясняет ситуацию почему финская фирма так долго обдумывает как меня оформить.

Юристы 9111.ru

136 онлайн
Титова Татьяна Николаевна
•на сайте
Титова Т. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 982
ответов: 2667
Консультация
Калашников Владимир Валентинович
•на сайте
Калашников В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 43667
ответов: 150428
Консультация
Селянкин Вячеслав Владимирович
•на сайте
Селянкин В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2937
ответов: 10634
Консультация
Сарайчук Анна Анатольевна
•на сайте
Сарайчук А. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1525
ответов: 4932
Консультация
юристы из города Санкт-Петербургюристы по теме "Договор"юристы из города Санкт-Петербург по теме "Договор"

Похожие вопросы:

Задать вопрос