Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 975 907
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья, г. Ухта
Россия, г. Ухта | Вопросов: 13

Мне обязательно его увольнять с одной должности,

Я-работодатель. Недавно приняля временного работника на период отпуска постоянного. Но постоянный работник скоро выйдет с отпуска, а я хотела бы временного перевести на другую должность (тоже пока временно на период отсутствия основоного работника). Мне обязательно его увольнять с одной должности, потом снова принимать на другую, или это можно сделать по-другому (например заключить дополнительное соглашение к трудовому договору) ? Заранее большое спасибо!

номер вопроса №621707
прочитан 16 раз
Мне обязательно его увольнять с одной должности,

1 ответ от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы