Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 324

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Лина, г. Санкт-Петербург
18.08.2008 16:50
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 2

Подскажите, пожалуйста, каков порядок увольнения работника

, если он не появляется на работе, не отвечает на телефонные звонки. Посылали по почте уведомление, пришло обратно.

Спасибо.

номер вопроса №621923
прочитан 17 раз
Подскажите, пожалуйста, каков порядок увольнения работника

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Эсеньян Григорий Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 44 | ответов: 222
    18.08.2008 17:04

    Уважаемая Лина! Увольняйте пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ т.е. прогула - отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Согласно ст. 84.1 ТК РФ - в обязанность работодателя входить направить уведомления о явке за трудовой или дачи согласие на ее отправления по почте. Со дня направления (а не получения его работником) указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

    __
    С уважением,
    Эсеньян Г.П.
    8(903)251-26-98

Юристы 9111.ru

138 онлайн
Титова Татьяна Николаевна
•на сайте
Титова Т. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 986
ответов: 2679
Консультация
Кузьминых Сергей Владимирович
•на сайте
Кузьминых С.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6352
ответов: 22257
Консультация
Манин Владимир Петрович
•на сайте
Манин В.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5290
ответов: 19452
Консультация
Чернецкий Игорь Вячеславович
•на сайте
Чернецкий И.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7120
ответов: 35585
Консультация
юристы из города Санкт-Петербургюристы по теме "Увольнение"юристы из города Санкт-Петербург по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос