|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Лина, г. Санкт-Петербург
Лина
18.08.2008 в 16:50
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 2
Тема вопроса: Задержка выдачи трудовой книжки Увольнение

Порядок увольнения работника - Лина, г. Санкт-Петербург

Пожалуйста, каков порядок увольнения работника, если он не появляется на работе, не отвечает на телефонные звонки. Посылали по почте уведомление, пришло обратно.

Спасибо.

номер вопроса №621923
прочитан 18 раз
Теги: Задержка выдачи трудовой книжки, Отсутствие на рабочем месте, Порядок увольнения работника, Юристы по теме "увольнение" из г. Санкт-Петербург

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Эсеньян Григорий Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 44 | ответов: 222

    Уважаемая Лина! Увольняйте пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ т.е. прогула - отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Согласно ст. 84.1 ТК РФ - в обязанность работодателя входить направить уведомления о явке за трудовой или дачи согласие на ее отправления по почте. Со дня направления (а не получения его работником) указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

    С уважением,
    Эсеньян Г.П.
    8(903)251-26-98
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение