|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Санкт-Петербург
Ирина
19.08.2008 в 04:38
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 4
Тема вопроса: Выплачена заработная плата Трудовой договор

Смогут они мне выдвинуть встречный иск?

Хочу уволиться сработы не отрабатывая 2 недель.

Возможно что работадатель мне откажет в зарплате.

Как мне поступить в этой ситуации?

Если я на них впоследствии подам в суд. Смогут они мне выдвинуть встречный иск? И будут ли они правы?

номер вопроса №622148
прочитан 22 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Борисова Наталия Геннадьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 106 | ответов: 930

    Вы можете уволиться "не отрабатывая" двух недель по соглашению сторон, т. е. с согласия на это работадателя. Если работадатель не согласен, то у Вас должны иметься уважительные причины, препятствующиеся продолжению работы. Иначе работадатель может Вас уволить за прогул. Если работадатель согласен на увольнение "без отработки", то выплатить заработную плату за отработанный Вами период времени он обязан, о чем же тогда он будет выдвигать встречный иск?

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение