Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 028 716
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Елена, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?

У моей знакомой неприятная ситуация. Проработав в зоомагазине 2 года моя знакомая решила уволится. Как положено, написала заявление об уходе. В отделе кадров ей сказали, что она должна отработать 2 недели... она отработала. После этих 2 недель ей отказываются возвращать трудовую книжку. Угрожают тем, что не сделают рассчёта и вообще, что она яко бы тут и не работала (не будет стажа). Эта компания ей трудовую завела и как она говотит, что она же и может её и закрыть. Как потом выяснилось, у моей знакомой нет на руках трудового договора. В отделе кадров ссылаются на то, что они его и не заключали... Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации? К кому обращаться? Заранее спасибо.

номер вопроса №622344
прочитан 21 раз
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Палкина Екатерина Евгеньевна
    Личная консультация
    Россия, г. Нижний Новгород | отзывов: 6 | ответов: 153

    Здравствуйте! Если нет документальных подтверждений (договора, мед. полиса и т.д.), то в суде можно и в вашем случае нужно ссылаться на свидетельские показания, уж наверное их за два года найдется не мало. И если работодатель такой борзый, то их тоже необходимо припугнуть обращением на них в суд. У Вас много плюсов, а у них много нарушений трудового законодательства, таких необходимо пресекать и быть по строже.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы